Lidl ha alcanzado un nuevo hito en España, cerrando su último ejercicio fiscal –que abarca desde el 1 de marzo de 2023 hasta el 29 de febrero de 2024– con ventas netas récord de 6.572 millones de euros. Este logro representa un crecimiento del 8% en comparación con el año anterior, consolidando su posición como el tercer operador del sector de la distribución alimentaria en España por cuota de mercado.
En un período marcado por la inflación, Lidl se ha enfocado en garantizar un mayor salario para sus empleados y más ahorro para sus clientes. Según Claus Grande, director general de Lidl España, la compañía ha priorizado las necesidades de las personas, contribuyendo a contrarrestar los efectos de la inflación mediante acciones que protegen el poder adquisitivo de sus trabajadores y promueven el ahorro entre sus clientes.
Como parte de su estrategia de contención de precios, Lidl ha logrado ahorrar 176 millones de euros a sus clientes en 2023, manteniendo el precio medio de venta de sus productos por debajo del IPC alimentario medio del año. Además, la empresa ha incrementado su masa salarial en 22 millones de euros, un 5% más que el año anterior, lo que suma un total de 45 millones de euros en aumentos salariales desde la entrada en vigor de su convenio colectivo actual.
A pesar de un beneficio total de 182 millones de euros en España, que representa el 2,76% sobre sus ventas netas, Lidl ha visto una disminución del 5,7% en términos absolutos y del 13% en términos relativos en comparación con 2022. Esta realidad se debe a la decisión de la cadena de renunciar a parte del beneficio para mantener su compromiso de ofrecer la mejor relación calidad-precio a sus clientes.
En su plan de expansión sostenible, Lidl ha invertido más de 260 millones de euros en la apertura de una veintena de tiendas y en proyectos para ampliar su red de almacenes. La compañía también ha destacado por su apoyo al desarrollo sostenible de la industria agroalimentaria española, con compras récord por valor de más de 7.400 millones de euros a unos 900 proveedores en 2023, exportando más de la mitad de estas compras a una treintena de países.
Para 2024, Lidl se enfocará en incrementar los salarios de sus empleados en un 3,5% y crear más de 200 nuevos puestos de trabajo, además de aplicar más bajadas de precios permanentes para sus clientes. La compañía planea invertir aproximadamente 220 millones de euros para inaugurar unas 40 tiendas adicionales y expandir sus infraestructuras logísticas, continuando así su compromiso con la sostenibilidad y la digitalización.
Fuente: revistainforetail.com