Según las estadísticas publicadas por el Servicio Público de Empleo (SEPE), el paro registrado en Extremadura en el mes de junio de 2024 ascendían a un total de 71.834 personas, de las cuales 5.415 eran atribuidas al sector agrario.
Según este mismo servicio, las personas que están recibiendo una prestación en Extremadura por el subsidio agrario o la renta agraria ascendían a un total de 18.480 prestaciones en el mes de mayo de este año.
A pesar de estas cifras, el sector agrario tiene una carencia grave de mano de obra, en especial en las recolecciones de las producciones, lo que está obligando a los agricultores y ganaderos a reestructurar sus explotaciones para no tener que necesitar esta mano de obra.
De esta manera, se pueden observar las siguientes modificaciones ocasionadas por esta carencia:
- En el sector de la fruta de hueso, se está arrancado frutales y sustituyéndolos por olivar o frutos secos mecanizables.
- En el sector del tomate la totalidad de la recolección se realiza por cosechadoras.
- En el sector del vino, se están sustituyendo las viñas de formación en vaso por las de espalderas para poder vendimiar con cosechadoras.
- En el olivar de mesa, la mayor parte ya se recolecta con vibradores acoplados a los tractores.
Con estas modificaciones se están perdiendo producciones muy interesantes y que generan mucha riqueza y manos de obra como es la fruta de hueso, pero los productores no se pueden arriesgar a producir y no poder recolectar la cosecha.
"Como organización lo que nos interesa es la disponibilidad de mano de obra para las recolecciones, por lo que sin querer entrar en la polémica de tener que recurrir a otros métodos pagándose prestaciones cuando realmente no hay paro, La Unión ha remitido un escrito al titular de la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital, D. Guillermo Santa María Galdón, solicitándole una reunión urgente de cara a planificar y organizar la contratación de inmigrantes para las campañas del año que viene", afirman desde La Unión.
Por la experiencia en otras regiones, los trabajadores procedentes de Sudamérica son los que en la actualidad mejor se están adaptando para cubrir estos puestos de trabajo vacantes, por lo que se necesita una organización muy precisa, debido a la distancia y los importes de los traslados.
Para más información:
La Unión Extremadura
www.launionextremadura.es